Pós-graduação em

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

Curso 100% online com 15 meses de duração

Sobre o Curso

A área de Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para o indivíduo e as organizações que pretendem manterem-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

15 meses com 380h de carga horária

Cursos reconhecidos pelo MEC

Plataforma web e mobile

Atendimento e tutoria personalizados

Objetivo

Promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas. As competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

Público Alvo

Profissionais de nível superior, gestores, gerentes, coordenadores, supervisores, chefes de setor, empreendedores, líderes e profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Duração

15 meses

Metodologia

A modalidade Educação a Distância (EaD) remoto é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo, mas que também possui a necessidade de interação em tempo real com docentes e alunos.

Aprenda onde e quando quiser com um completo suporte técnico e pedagógico. Você conta com professores com formação sólida e ampla experiência de mercado para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica.

No Ensino a Distância Remoto são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como aulas ao vivo, links para arquivos, Desafios colaborativos, chats, e avaliações personalizadas.

O aluno participará de aulas ao vivo com a presença de docentes e discentes, o que os permitirá contribuir e dirimir suas dúvidas.

As disciplinas serão avaliadas por meio de avalições online no Ambiente Virtual de aprendizagem, ao final do curso o aluno deverá realizar   uma prova presencial no seu polo EaD de origem, atendendo aos requisitos do Ministério da Educação.


DIFERENCIAIS
Nosso curso tem o padrão de qualidade de ensino do Grupo Ser Educacional, que:

Utiliza metodologia que integra teoria e prática por meio de estratégias de ensino inovadoras, valorizando a experiencia prévia do aluno;


Possui a qualificação do corpo docente como marca, aliada a experiência de mercado;


Proporciona oportunidades de networking; Dispõe de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno, fluído e de fácil usabilidade;


Tem conteúdos articulados com as práticas do mercado e tendências das suas respectivas áreas;


Garante acesso às aulas pelo celular, notebook ou tablet;


Oferece material didático gratuito aos alunos;


Proporciona interação em tempo real entre alunos e docentes;


Garante Certificado igual ao do curso presencial;


Possui EaD avaliado com nota máxima 5 (cinco) na avaliação do MEC.

 

 

Certificado

A UNINASSAU foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), por meio da Portaria nº 1.239 de 20 de dezembro de 2013, para ofertar e certificar os programas de pós-Graduação Lato Sensu na modalidade a distância. Na Pós-graduação EaD UNINASSAU, além de um curso reconhecido você garante um diploma igual ao do curso presencial.

Trabalho de Conclusão de Curso

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

O Trabalho de Conclusão de curso (TCC) na Uninassau  é um componente optativo, portanto esta a critério do aluno realizar a elaboração e submissão para atribuição de nota.

O aluno aprovado no TCC apresentará em seu certificado de conclusão de curso o tema e nota atribuída após a avaliação.

O aluno que optar pela elaboração do TCC deverá incluir no seu currículo as disciplinas optativas de metodologia científica e Orientação de TCC.

Matriz curricular

DisciplinasC.H.
Metodologia Científica30
Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)60
Assessment, Coaching e Mentoring20
Business Design - Inovação em Modelos de Negócios30
Comportamento Organizacional20
Consultoria em Rh30
Cultura e Clima Organizacional20
Evolução da Administração20
Gestão da Remuneração e Benefícios20
Gestão de Pessoas - Recrutamento, Seleção e Retenção20
Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação20
Gestão Financeira30
Governança Corporativa20
Liderança, Negociação e Equipes de Alto Desempenho30
Planejamento Estratégico20
Processos em Gestão de Recursos Humanos30
Treinamento e Desenvolvimento30

Formas de pagamento

O curso poderá ser pago em até 24 parcelas* no boleto, 12 parcelas sem juros no cartão de crédito e à vista com desconto especial.

ParcelaValorModo de pagamento
18xR$221,67Boleto
24xR$237,50Boleto
12xR$308,75Cartão
1xR$3.420,00Boleto
1xR$3.420,00Cartão

Garanta sua vaga!

Mensalidades a partir de R$ 221,67

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